KONSEP
ANJAKAN GAJI DAN KAEDAH PENILAIAN
|
Gred |
Tangga
Gaji
|
Tahap
Kecekapan |
Kaedah
Penilaian |
|
J41 |
P1 |
TK1 |
Disahkan dalam perkhidmatan |
|
P2 |
TK2 |
Diperakukan oleh Ketua Jabatan |
||
P3 |
TK2 |
Diperakukan oleh Ketua Jabatan |
||
J44 |
P1 |
TK3 |
Diperakukan oleh Ketua Jabatan |
|
P2 |
TK3 |
Diperakukan oleh Ketua Jabatan |
||
J48 |
P1 |
TK4 |
Diperakukan oleh Ketua Jabatan |
|
P2 |
TK4 |
Diperakukan oleh Ketua Jabatan |
||
J52 |
P1 |
TK5 |
Diperakukan oleh Ketua Jabatan |
|
P2 |
TK5 |
Diperakukan oleh Ketua Jabatan |
||
J54 |
P1 |
TK6 |
Diperakukan oleh Ketua Jabatan |
|
P2 |
TK6 |
Diperakukan oleh Ketua Jabatan |
||
RANTAIAN BERKAITAN
- Syarat-syarat menduduki peperiksaan dan kursus PTK
- Pertimbangan Untuk Anjakan Gaji
- Lihat
penerangan Penilaian Tahap Kecekapan (slaid
Microsoft Powerpoint).